Vandaag hebben we een nieuwe dimensie toegevoegd aan Studio Beer, namelijk een ‘Insight’ sessie. In één van onze huidige identiteit en imago trajecten hebben we de ‘Insights’- methode in de startende fase toegevoegd om dieper in te kunnen gaan op de huidige organisatie.
Binnen een organisatie die met identiteit aan de slag wil gaan is het goed om naar zowel de cultuur, strategie en structuur te kijken. Hierin spelen de medewerkers vanzelfsprekend een enorme belangrijke rol. De aanpak die we vandaag hebben gezien is gebaseerd op een kleuren palet, het lijkt dan ook op een groot twister bord.
Het model is gebaseerd op voorkeursgedrag en geeft geen waarde oordeel. Het sluit hierom dan ook goed aan op de modellen die wij binnen Studio Beer inzetten.
We hebben de test zelf ook gedaan en wat blijkt, zitten we in de creatieve hoek. Wat vreemd……..
